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奋战四季度丨海控能建召开企业文化进项目宣讲会

发布日期:2023.11.13 浏览次数(773)

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题计:冲刺四季度,奋斗正当时。海控能建以只争朝夕的精神、决战决胜的干劲、攻坚克难的奋斗姿态,奋战四季度、冲刺全年红,把执行力落实到冲刺年度目标任务上,在海南自贸港建设中贡献海控力量

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海控能建大力弘扬海控精神,积极践行企业核心价值观,将企业文化与项目建设有机融合,谱写着一曲曲奋战时节的前进乐章,激励全员铆足干劲抓生产,全力以赴奋战四季度。1110日下午,海控能建党支部纪检委员吴小刚带队前往住宅项目,开展企业文化专题课宣讲活动。

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党支部纪检委员吴小刚从走进海控”“海控的企业文化”“争做五心之人”“践行海控文化、提升执行能力等四个方面讲授了一堂生动专题课,介绍了海南控股从初创到进入飞速发展的快车道,分享了莺歌海盐场烧干海水变银山和牛路岭水电站敢叫日月换新天的艰苦奋斗精神,最后结合公司典型人物事迹对海控的初心使命、海控精神和核心价值观进行了深入的剖析,并与现场项目管理人员共同唱响海控之歌

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授课结束后,吴小刚就下一步抓好企业文化与项目建设有机融合强调三点意见:

一是坚持把企业文化与生产经营紧密结合,紧密结合生产经营大竞赛各项工作部署,发扬海控能建铁军艰苦奋斗、能打硬仗的优良作风,为奋战四季度、完成年度各项目标任务、推动公司高质量发展提供强有力的支撑,真正实现让海控文化助力项目建设的目标。

二是推动公司全体员工将海控精神、海控核心价值观内化于心、固化于制、外化于行,项目管理人员要树立事不过夜的工作态度,让马上就办成为常态,不为不办找理由,立起迎难而上、向险而行的责任担当,人人争当行动派,要对照公司制定的实施方案及其任务清单,按照时间节点积极推进各项工作。

三是充分利用好宣传栏、文化墙、办公场所走廊、施工现场空地等,打造企业文化走廊,完成海南控股企业文化内涵的标语上墙工作,扩大海南控股企业文化在公司内部的宣传覆盖面、活动影响面。

参训人员纷纷表示,通过本次宣讲活动加深了对海控企业文化的理解,在今后工作中,以海控“‘五心之人的标准严格要求自己,将工作做细、做实、做深、做精,全力冲刺四季度,打好全年收官战。



编辑丨伍旭君     供稿丨林贻骏    监制丨王彩虹  


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