海南海控中能建工程有限公司

为加强项目清廉文化建设，把清廉文化有机融入项目管理与建设当中，充分发挥清廉文化教育、引导、警示作用，落实全面从严治党要求，海控能建多措并举，积极推进清廉示范点项目建设工作。

走进海控·江东广场项目，随处可见浓厚的廉洁文化氛围，在每个办公室设有随处可见的廉洁窗帘、廉洁海报、廉洁桌牌。置身在海控企业文化长廊和廉洁文化长廊中，一幅幅涵盖廉政规定、海控精神、“党建+安全生产”、季度之星等内容的展板跃然映入眼帘，展板上印有“清风廉建”四字，下方还印制了二维码，路过行人总忍不住驻足拿出手机扫码一窥究竟。  

“这些展板和二维码都是我们的管理人员自主设计，每块展板都拥有其特殊的内涵，二维码为动态二维码，我们会在后台实时更新廉洁工作动态。”海控·江东广场项目负责人王宏介绍道。

海控能建以“六廉文化”和“五位一体”工程全周期廉洁防控体系为核心打造了“清风廉建”廉洁文化品牌，并通过打造清廉文化长廊，为项目管理人员搭建起“学廉、思廉”阵地，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。 

色彩丰富、制作精美且颇具文化底蕴的文化长廊，在整条走廊上显得格外雅致，在提升项目“颜值”的同时，也增添了浓浓的廉洁文化氛围，让项目管理人员长期置身在浓厚的廉洁环境中，潜移默化的树牢“三不腐”的思想观念。

为激发员工干事创业正能量，推动项目形成崇廉拒腐、崇德向善的文化氛围，海控·江东广场项目管理团队主动开展多样化的廉洁文化活动。

6月16日，海控·江东广场项目开展廉洁文化进项目活动，项目管理人员主动邀请家属代表进行助廉发言，并签订助廉承诺书，家属代表明确表态，将坚决当好“廉内助”，把好“家门关”，筑牢“拒腐墙”。此外，还开展了党支部揭牌、突击队授旗、聘请五方廉洁监督员等活动环节，有力助推了廉洁文化建设。

海控能建在项目推行“青廉说”制度，利用周例会的时间，鼓励青年管理人员主动走上讲台，结合自己的岗位宣贯廉洁知识，共计开展“青廉说”9期；组织项目成员参观廉政教育基地和廉洁书画展，先后开展廉洁文化进项目、进家庭、进班组活动十余次，组织公司领导和各方参建单位代表共同绘制百廉图，以“书”倡廉。大家用楷书、隶书、草书等不同字体书写“廉”字，在一笔一划之中，感悟中华传统文化的廉洁本色，在挥毫泼墨之间，用爱“廉”初心绘就“百廉图”。

海控能建作为建筑工程施工总承包企业，党支部坚持以党建和党风廉政建设引领企业高质量发展，将廉洁文化工作与中心工作深度融合，着力提升公司业务水平，全力打造优质工程、平安工程、绿色工程、廉洁工程。

在廉洁制度方面，海控能建牵头实施“五方廉洁监督员”制度，定期开展项目全覆盖的联合巡查，发现廉洁隐患风险点37条并制定相应措施，对施工现场问题进行排查，发现并整改问题45项；成立党员先锋队和青年突击队，开展各类突击活动21次；组织项目管理人员、分包单位、供应商签订廉洁承诺书67份；开展建前谈廉和日常廉洁从业谈话9次，覆盖109人次。

海控能建纪检委员吴小刚说：“海控能建致力于将廉洁文化融入项目建设的各个环节，我们要确保项目起来了，干部没有倒下去，这样项目整体的工程质量都会再上一个台阶。”

清廉项目示范点的建设工作初显成效，海南控股和江东管理局在对海控·江东广场清廉项目示范点进行指导时也予以了高度认可，创建工作获得了中新网、海南日报、海南电视台等多家媒体的关注报道。接下来，海控能建将不断加强廉洁文化建设基础工作，对清廉海控建设过程中的经验和做法进行总结，拿出具有突破性的亮点和标志性的成果，提炼经验做法，打造可操作、可复制、可推广的清廉示范单元。

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