7月27日，海控能建召开2023年下半年党建工作暨党风廉政建设及反腐败工作专题会，全面总结上半年党建工作暨党风廉政建设及反腐败工作落实情况，部署推进下半年党建及党风廉政建设重点工作，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保障。
会上，党支部委员、总经理沈雄飞传达学习海南控股2023年下半年党建工作专题部署会会议精神，党支部纪检委员吴小刚汇报了海控能建2023年上半年党风廉政建设及反腐败工作，组织人事部（党建工作部、工会办公室）副部长龚志明汇报了海控能建2023年上半年党建工作，党支部书记党龙同志对2023年上半年党建工作暨党风廉政建设及反腐败工作进行点评，并对下半年党建工作暨党风廉政及反腐败工作进行部署，与会人员共同观看了廉政教育片《永远吹冲锋号》第一集《第二个答案》。会议指出，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照省委、省国资委党委、总公司党委2023年关于加强党的建设和全面从严治党的决策部署要求，以企业文化为抓手，大力弘扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，积极践行“忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的企业核心价值观，有力推动队伍建设。要切实抓好党建和党风廉政建设工作，奋力争先、主动作为，以巡视整改成果、主题教育成效为海南自贸港建设作出更大贡献。
会议要求，全体党员干部要深刻认识新时代全面从严治党面临的新形势，压实管党治党责任，自觉把思想和行动统一到党中央和上级党委决策部署上来。
持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，引导党员干部把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断把学习成效转化为推动公司高质量发展的强大力量和生动实践。
不断深入推进组织设置规范化、班子建设规范化、队伍建设规范化、制度建设规范化、信息管理规范化、活动开展规范化、活动场所规范化、基础保障规范化等八个规范化建设。 
坚持“党员队伍在项目，党建服务到项目”，聚焦质量品牌建设、安全生产、合规管理、价值创造、企业文化建设年等重点工作，积极探索党建融入生产经营工作的新路径、新方法，开展系列实用性强、指导性高、操作性优、引领性好的特色融合活动，引导党员干部切实把从党的创新理论中汲取的智慧力量，运用到项目建设具体实践中，凝心聚力推进项目建设，以高质量党建引领公司高质量发展。
好干部是选出来的，更是管出来的。要严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，规范干部选拔、培养、管理、考核、使用、退出等各个环节，营造风清气正的选人用人政治生态。要坚持考用结合，将考核结果与激励先进、绩效分配、干部选拔任用、教育培养、管理监督、年度考核等挂钩，树立正反典型，对考核不称职的干部坚决进行组织处理，努力形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，深化运用“四种形态”，增强惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效，不断实现一体推进“三不腐”工作目标。
要按照既定工作方案和时间节点持续推进清廉海控能建建设，拿出具有突破性的亮点和标志性的成果，提炼经验做法，打造可操作、可复制、可推广的经验。会议由公司党支部书记、董事长党龙主持，公司班子领导、部门负责人、项目部负责人、全体党员共68人通过线上线下方式参加会议。
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