海南海控中能建工程有限公司

党员干部作风是公司政治生态的“风向标”和“晴雨表”。海南控股坚持“严管就是厚爱、监督就是保护”理念，根据“关键少数”、年轻干部、重点岗位等不同层级领导干部的不同特点，制定廉洁教育内容。

针对中高层干部实施“头雁领航”，将廉洁教育作为加强对“一把手”和领导班子监督的重要内容，要求领导干部率先做到“四个带头”“四个不准”“五个禁止”，带头将廉洁文化内化于心、外化于行。

海南控股以“清”“正”“廉”“洁”四字为核心，在各级党组织和项目建设工地中讲“清廉故事”、倡“清廉家风”、作“清廉书画”，积极创建具有鲜明特色的廉洁文化阵地，营造出浓厚的崇尚廉洁氛围。

海控置业、海控能建、海控建设等单位积极开展廉洁文化进项目、进岗位、进家庭活动，邀请家属开展“家庭助廉”并绘制“百廉图”，进一步发挥家庭促廉助廉的重要作用，让监督触角延伸到“八小时之外”，引导家属当好“廉内助”。

海控能源制作“思廉明志”廉洁文化长廊，深入挖掘牛路岭水电站第一代建设者、全国劳模、老党员陈有信同志事迹的廉洁元素，打造“有信传承”文化品牌。

海控免税在反“套代购”警示教育阵地上增加通报案例模块，运用廉洁文化宣传长廊常态化开展员工廉洁从业警示教育。

美兰机场组织“8090宣讲团”，举办“青年话清廉”“清风讲坛”等活动，编演《清风谣》舞蹈，种植“清风林”，拍摄廉政教育片《尺与秤》，搭建“清廉空港·阳光美兰”廉洁教育平台，推出清廉大讲堂，营造浓厚的清廉文化氛围。

凤凰机场采取日常学廉、阵地建廉、监督促廉、考核查廉、行为践廉“五廉”并举的方式，推进清廉建设。同时，创新性开展一封“助廉家书”活动，实施“三访三谈”，创设“清廉地服广纳谏”信访小程序，多措并举开展清廉建设活动。

文化养廉，挖掘“廉文化”，打造廉洁文化特色

海南控股构建了企业文化体系，提炼形成了“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神和“忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的核心价值观，将廉洁底色厚植于企业文化中，把清廉文化作为打造“百年老店”的廉洁支撑。随着清廉海控建设持续深入推进，多家子公司因地制宜打造“廉载体”，让廉洁文化“活”起来。

美丽乡村依托海控瑶城东坡家风家训馆，讲述苏轼、苏洵、苏辙“三苏”家风家训小故事，倡导“读书正业、孝慈仁爱、非义不取、为政清廉”的优良家风，被海口市妇联授予家庭教育实践基地。

海控能建自编自导自演廉洁主题微电影《廉洁高效，赢得市场》，通过富有感染力的镜头语言发人深省。海控贸易微信公众号开通“清风颂廉”专栏，以图解、漫画等形式宣传廉洁理念。海南物管推出廉洁月刊，通过实例分析、教育讲座、知识测试等形式，把廉洁文化理念融入日常、浸润人心，实现“指尖上的廉政教育”常态化。

海南控股将持续以“软文化+硬举措”打造有情怀、有底蕴、有格局的廉洁文化体系，全覆盖、多形式、多角度奏响清廉海控“交响曲”，让清廉文化春风化雨、入脑入心，构建风清气正的政治生态和干事创业环境，为公司高质量发展夯实“廉”基础。